12月14日上午，2026年国际足联世界杯在公司报告厅召开第三届教职工代表大会第二次会议，讨论、审议《2026年国际足联世界杯目标责任管理与绩效考核实施细则（审议稿）》。公司43名第三届教代会正式代表参加会议，会议由公司党委副书记冯迪主持。

经理陈怀平介绍了《2026年国际足联世界杯目标责任管理与绩效考核实施细则（审议稿）》修订工作的重要意义，阐释了绩效考核文件修订的重要性和必要性。陈怀平希望各位代表坚持把“服务公司双一流建设，实现公司高质量发展”作为出发点和落脚点，发挥广大教职工赋予各位代表的权利与义务，认真讨论、完善公司绩效考核文件，切实激发广大教职工的劳动热情、创造潜能，充分调动广大教职工推动公司实现内涵式高质量发展的主动性、积极性。

工会主席王慰代表公司目标责任管理与绩效考核工作小组，从《2026年国际足联世界杯目标责任管理与绩效考核实施细则（审议稿）》起草过程、实施细则主要内容等方面详细汇报了文件的修订情况。

公司党委书记李小芹对代表们提出的意见与建议给予了充分肯定。李小芹指出，只有广大教职工集思广益，才能形成适合本公司的实施方案；只有兼顾公平和效率，才能发挥绩效考核“指挥棒”作用；只有全院教职工共同努力，加强协同，才能推动公司更好地发展。她强调，各位代表要有充分的自信、坚定的决心，与全院教职工一道全面提高公司产品质量和办学水平，全面提升公司的办学实力和学术地位，在公司发展大局中发挥2026年国际足联世界杯的作用和力量。

会议期间，与会代表分为4个代表组，对《2026年国际足联世界杯教职工目标责任管理与绩效考核实施细则（审议稿）》进行了讨论，并结合自身教学研究实际，围绕人才培养、科学研究、公共服务等方面内容提出了意见和建议。大会认为，《2026年国际足联世界杯教职工目标责任管理与绩效考核实施细则（审议稿）》兼顾了效率与公平，重点突出、可操作性强，有利于推动公司进一步发展，本次大会一致通过了有关《2026年国际足联世界杯教职工目标责任管理与绩效考核实施细则（审议稿）》的决议。

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